TABELA DE FÉRIAS PROPORCIONAIS

Tabela de Férias em Função do Número de Faltas não Justificadas: A cada Período Aquisitivo Normal de 12 Meses NÚMERO DE FALTAS NÚMERO DE DIAS  FÉRIAS QUE O EMPREGADO TERÁ DIREITO Até 05 faltas no período 30 dias corridos de férias De 06 a 14 faltas no período 24 dias corridos de férias  De 15 a 23 faltas no período 18 dias corridos de férias  De 24 a 32 faltas no período 12 dias corridos de férias Acima de 32 faltas no período O empregado perde o direito à férias Períodos Proporcionais na Rescisão Contratual FÉRIAS PROPORCIONAIS ATÉ 05 FALTAS DE 06 A14 FALTAS DE 15 A 23 FALTAS DE 24 A 32 FALTAS 01/12 2,5 dias 2 dias 1,5 dias 1 dia 02/12 5 dias 4 dias 3 dias 2 dias 03/12 7,5 dias 6 dias 4,5 dias 3 dias 04/12 10 dias  8 dias 6 dias 4 dias 05/12 12,5 dias 10 dias 7,5 dias 5 dias 06/12 15 dias 12 dias 9 dias 6 dias 07/12 17,5 dias 14 dias 10,5 dias 7 dias 08/12 20 dias 16 dias 12 dias 8 dias 09/12 22,5 dias 18 dias 13,5 dias 9 dias 10/12 25 dias 20 dias 15 dias 10 dias 11/12 27,5 dias 22 dias 16,5 dias 11 dias 12/12 30 dias 24 dias 18 dias 12 dias Acima de 32 faltas o empregado perde o direito a férias