Bom, o meu comentário sobre este assunto é um pouco mais abrangente do que a falta de dinheiro. Acho que a questão do individamento é de cunho cultural, comportamental, psicológico e social.
1-Cultural na medida em que somos criados dentro de um País onde o endividamento faz parte do cotidiano. Nossos avós e nossos pais sempre tiveram que se endividar para terem alguma coisa na vida, ou seja, o que eles têm hoje, é fruto das dívidas do passado, (só não erra quem não trabalha)... as dívidas estão enraizadas na família do Brasileiro;
2-Comportamental na medida em que somos bombardeados de minuto a minuto por mídias televisivas, radiofônicas, digitais e mensagens subliminares ditando como devemos agir, pensar e responder com o poder de consumo, nossa "nobre" percepção sobre o mundo capitalista e selvagem;
3-Psicológico, a medida em que as dívidas se tornam frequentes por motivos alheios a nossa vontade, o endividado passa a comprar no cartão de crédito, no cheque pré e crediário, as roupas fora da estação, que irão ficar no guarda-roupas até a chegada da estação correta, calçados em liquidação, carros com IPVA alto só para satisfazer suas angústias ou comemorar algo que nem tem idéia do que é, mas, que insiste em estar alí, apurrinhando o espírito consumidor, vencendo sua carência e suprindo seu ego gritante, que implora por atenção da sociedade que o rodeia. É uma briga interna constante que acaba sempre nos levando para o buraco e decretando a morte precoce da vida financeira.
4-Social. Esta sim é uma questão de governo. Vejam bem como estão hoje os nossos aposentados... reparem que a explosão do crédito fácil que se espalhou Brasil afora no governo Lula, está cada vez mais restrita, mais tímida no governo Dilma...
Hoje, os mesmos aposentados que fizeram dívidas há 04, 05, 06 ou 07 anos atrás, ainda pagam os juros, outros já até morreram e deixaram as dívidas para a família e tantos outros milhares que sentem a face ferver de vergonha e passam por constrangimentos na hora de comprar qualquer coisa a prazo e o vendedor da loja diz: "O crédito do Sr.(a) não foi aprovado!"... e daí respondem: Porquê?... simplesmente o vendedor diz: "São políticas da empresa Sr.(a)!!!"...
Mas, todos sabemos que o lojista já consultou o CPF do infeliz aposentado, que tomou crédito emprestado, não conseguiu mais pagar de tantos juros e hoje figura na indesejável, infeliz, miserável, medíocre, torpe e que tira o sono de qualquer pessoa... a lista do SPC e Serasa. (porque Bin Laden não errou o alvo???... ahhhrrrg poorrrr quêêê?)...
É... meus amigos, as políticas de crédito fácil implantadas no Brasil, serviram para mostrar que o Brasileiro não tem um pingo de educação financeira, se deixa "levar no bico facilmente" pelas vendedoras de crédito nas portas das financeiras, tipo IBI e C&A, LOSANGO, FININVEST, CACIQUE, CREDICARD, MORADA, ABS, RICARDO ELETRO, FACILITA e tantas outras que invadiam as ruas do Centro de BH a procura dos seus alvos... Os aposentados, pensionistas, funcionários públicos e qualquer outro otário que passava perto... (fui um desses otários também!)... estava fácil demais emprestar R$ 100,00 e receber R$ 500,00... emprestar R$ 1.000,00 e receber R$ 5.000,00, R$ 10.000,00... Ainda podemos ver isso acontecendo nos próprios bancos onde temos conta corrente (obrigados a ter), com juros do cheque especial de 200% ao ano, cartões de crédito de 663,64% ao ano (HIPERCARD) e outros "assaltos" regulamentados pelo "governo cagão" que temos, que não peita o sistema financeiro, pois, muitos dos nossos representantes no congresso, nas assembléias, escondidos nos interiores bravos, usam "laranjas" e o sistema financeiro para receberem por fora, mamando nas tetas suadas desse povo tão sofrido e que há pouco mais de 20 anos, vem experimentar agora a liberdade de consumo, a obesidade que vem dos enlatados de USA, a violência que nos deixa acorrentados em casa, cercados eletrificadamente, movidos pela internet, pensando que agora temos o mundo sem sair da nossa casa.
Este é o problema do Endividado Brasileiro, que cansado de ser pobre, pisado, tratado como lixo, sem educação, ralé, favelado e sem acesso a cultura, clube, cinema e viagens, agora quer provar que está aí na atividade total, que o mundo mudou, que o poder de consumir está em suas mãos, após anos e anos de trabalho, engordando o bolso dos brancos, louros, de olhos azuis (nada contra a raça ou cor, apenas força de expressão), que vieram de fora e encontram aqui o paraíso da exploração e que hoje se sentem ameaçados pelos seus próprios escravos após 13/05/1888.
O povo está consumindo, demandando, gerando empregos,
comprando toda a linha branca, carros, viagens, engordando o cofrinho, saindo da linha de pobreza, o impostômetro batendo records,
migrando de classes sociais, tendo acesso a internet banda larga, play stations, tablets, netbooks, celulares de luxo, comidas exóticas, alguns até se arriscando na BOVESPA, porém, continuam sem segurança, continuam sem saúde, contuinuam sem ler um livro por ano, continuam sem educação, que é a base de qualquer nação que ousa desafiar o resto do mundo em busca de independência financeira, continuam sem saber escrever a própria língua do seu País... afinal, que língua nós falamos ou teclamos?... Em vários sites quando faço cadastro, há como escolher o idioma, Português (Brasil) e Português (Portugal)... olhem que asneira? Um povo que copiou e adaptou uma lígua... kkkk ( porque não fizemos isso com o Inglês?... pooorrr quêêê???? ahhhhrrrg Porrrr quê ê ê ê ê???? (que "giriza"!!!)
Acho que o imediatismo das redes sociais e dos "MSN's" da vida, trouxeram a preguiça de se escrever uma carta, de escrever corretamente ( ainda mais agora com a tal de nova ortografia) e utilizar os Correios (a gente só recebe dívida pelos Correios), de ler um livro, de visitar os parentes, de namorar, de viver e rever os amigos (nem temos mais amigos, a casa deles é longe e os vizinhos a gente nem conhece)... tudo é virtual, tudo parece estar tão perto e está há quilômetros de distância... é.... estamos descobrindo um mundo frio, cheios de absurdos, passados gloriosos, futuros perfeitos mais que presentes, afogados na falta de crença, amor ao próximo e solidão extrema que leva à depressão. (é só lembrar do massacre de Realengo/RJ).
Bom... esta é a minha opinião a respeito do endividamento: Realmente, educação financeira é questão de hábito!
Duas coisas que faltam nas escolas brasileiras desde os primeiros anos:
1) Edução Financeira: A criança tem que saber desde cedo a lidar com o dinheiro, ter seu próprio cofrinho, aprender a poupar as moedinhas que os pais depositam em suas mãos após o cumprimento das obrigações escolares, para ter seus brinquedos. Assim, na vida adulta verão que para se ter o que quer, realmente tem que haver esforço.
2) Educação para o trânsito: A criança, principalmente os meninos, já nascem com um carrinho nas mãos, então, nada melhor do que ensiná-los a respeitarem as placas de trânsito, saber o que significa cada uma, ensiná-las a respeitar os pedestres principalmente, alertar sobre as ultrapassagens proibidas, evitarem as motos na Cristiano Machado, Antônio Carlos, Nossa Senhora do Carmo, Pedro I, Pedro II, Amazonas e Tereza Cristina, os caminhões e carretas no Anel Rodoviário e na 381 e os busões lotados que cruzam BH nos horários de pico... Enfim, aprenderem a respeitar uns aos outros, aprenderem que beber na madrugada e descer a Nossa Senhora do Carmo na contra-mão é crime, que dirigir um bi-trem a 115 Km/h no Anel na descida do Betânia, pode causar a morte de pessoas, danificar o patrimônio público (postes, lâmpadas, asfaltos, muros, muretas, etc..) e marcar para sempre a vida de quem tem sonhos e guardará na lembrança os momentos bons.
Estamos perdendo vidas e dinheiro todos os dias por falta de educação!
Quer mudar de vida e sair fora das dívidas? Mude seus hábitos e seja feliz!
Poste seu comentário a respeito!
Joelson Veríssimo
Contador 24 Horas®
Empresa Individual de Responsabilidade Limitada
Foi publicado no DOU de 12/07/2011, a Lei 12.441/2011 que alterou a Lei 10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil), e que agora passa a prever um novo tipo de sociedade; a chamada Empresa Individual de Responsabilidade Limitada.
De acordo dom o novo artigo 980-A, a empresa individual de responsabilidade limitada será constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não será inferior a 100 (cem) vezes o maior salário-mínimo vigente no País.
O nome empresarial deverá ser formado pela inclusão da expressão “EIRELI” após a firma ou a denominação social da empresa individual de responsabilidade limitada.
A pessoa natural que constituir empresa individual de responsabilidade limitada somente poderá figurar em uma única empresa dessa modalidade, ou seja o mesmo sócio não poderá abrir duas ou mais EIRELI´s.
Poderá ser atribuída à empresa individual de responsabilidade limitada constituída para a prestação de serviços de qualquer natureza a remuneração decorrente da cessão de direitos patrimoniais de autor ou de imagem, nome, marca ou voz de que seja detentor o titular da pessoa jurídica, vinculados à atividade profissional.
A legislação prevê ainda que, no que couber, aplica-se à este novo tipo societário as regras previstas para as sociedades limitadas.
É importante salientar que este tipo societário somente poderá ser registrado a partir de janeiro de 2012, já que a lei entra em vigor cento e oitenta dias após a data de sua publicação.
Fonte: Lei 12.441/2011
O novo sistema vem funcionando de forma satisfatória desde a sua implantação e o prazo para compensação de cheques cai pela metade a partir desta terça-feira (19), de acordo com a Febraban (Federação Brasileira de Bancos).
No caso dos cheques de até R$ 299,99, a compensação passa de quatro para dois dias úteis. Para os cheques com valores a partir de R$ 300, o prazo, que antes era de dois dias, foi reduzido para apenas um. A alteração dos prazos vai ao encontro de um projeto da federação que vem sendo desenvolvido desde 2009.
Vantagens
A federação ainda informa que os prazos menores irão vigorar em todo o território nacional, acabando com as diferenças regionais. Em locais de difícil acesso, os cheques podiam levar até 20 dias úteis para serem compensados.
A redução do tempo do processo de compensação está dentro do conjunto de procedimentos que levam à troca de cheques por dinheiro. A medida estava prevista desde 20 de maio, momento em que os bancos passaram a operar a compensação digital por imagem.
“O novo sistema vem funcionando de forma satisfatória desde a sua implantação e, conforme previsto no início do projeto, está permitindo a unificação dos prazos de compensação em todo o Brasil”, afirma o diretor adjunto de Serviços da Febraban, Walter Tadeu de Faria.
Segurança
A compensação digital por imagem também contribui com a segurança, já que, com a eleiminação do trajeto físico do cheque, reduz a possibilidade de clonagem, extravio, perdas, furtos e roubos das folhas.
Tais problemas, conforme afirma Faria, levaram a um prejuízo de R$ 1,2 bilhão em 2010 para o comércio e de R$ 283 milhões para os bancos.
Como funciona
No processo de compensação por imagem, um determinado banco captura as informações do cheque por meio de código de barras e a imagem do cheque. Depois, encaminha tais informações e o cheque escaneado para o Banco do Brasil em um único arquivo. O BB faz o processamento desse arquivo e o encaminha ao banco de origem. O cheque físico fica no banco que capturou as imagens.
Fonte: Infomoney
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma.
Com o Word fechado, acione Iniciar/Executar e digite: winword /a.
Este comando prepara o Office como na primeira instalação. Você será solicitado a inserir seu nome e, por fim, o Word vai aparecer com todas as barras e a configuração padrão. Observe: se você tinha personalizações em seus menis e barras de ferramentas, vai precisar refazê-las.
Fonte: Revista Info Exame
Ao decidir abrir sua empresa, não abra pensando que ela pode não dar certo e você voltar ao que fazia antes. Esqueça isso. Mande logo fazer seu cartão de visitas e estampe nele: EMPRESÁRIO.
Abra sua empresa pela vocação, pela vontade de realizar um sonho, aposte em si mesmo, siga seus instintos, faça o que gosta e principalmente aprenda a gostar do que faz. Não abra uma empresa somente pensando em ganhar dinheiro ou sobreviver; isso você pode fazer sendo empregado, com um planejamento de carreira eficiente.
Faça pelo prazer ou você achará o caminho de volta.
Ousar para avançar, esse é lema!
Seja bem vindo ao mundo empresarial!
Joelson Veríssimo
Técnico e Contador
A exigência é de que o capital social mínimo seja de 100 salários mínimos
A presidente Dilma Rousseff sancionou nesta segunda-feira (11) a lei que cria a empresa individual de responsabilidade limitada. A nova legislação acaba com a necessidade de sócio para abrir pequenas empresas, permitindo que apenas uma pessoa responda pelo empreendimento.
A exigência é de que o capital social mínimo seja de 100 salários mínimos, o que atualmente representa R$ 54,5 mil. De acordo com a ministra de Relações Institucionais, Ideli Salvatti, a sanção faz parte de um pacote de medidas na área tributária que o governo pretende tomar para estimular o crescimento econômico.
“As medidas que serão adotadas nesta semana tem a ver com a questão tributária. Hoje por exemplo a presidenta sancionou a empresa individual, que é um projeto importante, interessante, que viabiliza as pessoas que tem esse tipo de procedimento, que inclui benefícios tributários, fiscais”, disse.
Segundo Ideli, está sendo finalizada a discussão em torno da proposta de reforma tributária “fatiada” que o governo pretende apresentar para votação no Congresso Nacional. Para acelerar a aprovação de normas que modernizem o sistema de tributário brasileiro, o Planalto quer aprovar separadamente projetos que tenham consenso.
“A outra questão é que está se fechando a proposta para o início da reforma tributária fatiada, que vai iniciar exatamente pela questão do Simples. Foram feitas discussões sobre isso e ao longo dessa semana, mais tardar na semana que vem, deveremos ter novidades na questão tributária."
Fonte: G1 - Globo
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma.
As férias são concedidas por ato do empregador em um só período, nos 12 meses subseqüentes à data em que o empregado completar o período aquisitivo, sob pena de pagamento em dobro da respectiva remuneração e sujeição a multa administrativa. Referido período também é chamado “concessivo” ou “de gozo” ou, ainda, “de fruição”.
A época da concessão das férias é a que melhor atenda aos interesses do empregador.
Somente em casos excepcionais as férias podem ser concedidas em dois períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 dias corridos. Contudo, a legislação trabalhista não define os “casos excepcionais”. Tampouco deixa a definição a critério do empregador. Admite, apenas, a possibilidade de sua caracterização:
a) a juízo do empregador, em caso de força maior que o impeça de concedê-las integralmente, ou lhe ocasione sérios prejuízos econômicos, ao menos; ou
b) a pedido do empregado, desde que comprove motivo justo que o autorize a solicitar o gozo parcelado, e o empregador a consenti-lo.
Força maior é todo acontecimento inevitável em relação à vontade do empregador e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente.
Convém lembrar:
- a imprevidência do empregador exclui a razão de força maior; e
- a ocorrência de motivo de força maior que não afete substancialmente, nem seja suscetível de afetar, em tais condições, a situação econômica e financeira da empresa não autoriza o fracionamento das férias do empregado.
As férias sempre são concedidas de uma só vez aos menores de 18 e aos maiores de 50 anos de idade. Esses trabalhadores devem gozar integralmente as suas férias, segundo a aquisição do respectivo direito (30, 24, 18 ou 12 dias), conforme o número de faltas injustificadas no curso do respectivo período aquisitivo.
Lembra-se, ainda, que o empregado estudante menor de 18 anos de idade tem o direito de fazer coincidir suas férias com o período de férias escolares.
Cumpre ressaltar, também, que, nos termos do art. 12 do Decreto-lei nº 8.622/46, que trata da aprendizagem dos comerciários e dos deveres dos empregadores e dos menores aprendizes, fica o empregador obrigado a fazer coincidir as férias de seus trabalhadores menores ou praticantes com as férias escolares dos cursos em eles estiverem matriculados.
(arts. 130, 134, caput, §§ 1º e 2º, 136, caput, 137, 501, caput, §§ 1º e 2º da CLT)
De acordo com a Lei nº 8.212, de 1991, só incide contribuição previdenciária sobre verbas salariais.
Uma liminar da Justiça Federal de Curitiba livrou uma empresa do setor de tecnologia do recolhimento de contribuição previdenciária sobre o pagamento de vale-refeição em dinheiro. O comum é o pagamento do benefício por meio de créditos, que só podem ser usados pelos empregados para a alimentação. O valor da causa é de R$ 200 mil.
Na liminar, a juíza federal Gisele Lemke declarou que o fato de a empresa pagar o benefício em dinheiro não tira seu caráter indenizatório. De acordo com a Lei nº 8.212, de 1991, só incide contribuição previdenciária sobre verbas salariais. "A urgência também está presente, tendo em vista que a empresa está mensalmente sujeita ao recolhimento da contribuição", completou.
A Receita Federal exige a contribuição por entender que, por ser em dinheiro, a natureza da verba é salarial. Segundo o advogado Luiz Rogério Sawaya Batista, do escritório Nunes e Sawaya Advogados, a ação foi ajuizada de forma preventiva para evitar autuações fiscais contra a empresa, que tem um quadro de pouco mais de 20 mil funcionários.
A ação judicial foi baseada em entendimentos das esferas superiores da Justiça. Em maio, foi publicado acórdão da 1ª Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) pela não incidência de contribuição sobre pagamento em dinheiro de vale-refeição, assim como ocorre quando a própria alimentação é fornecida pela empresa. Além disso, o Supremo Tribunal Federal (STF) já decidiu que o vale-transporte, ainda que pago em dinheiro, é considerado verba de caráter indenizatório. O procurador da Fazenda Nacional responsável pelo caso não foi encontrado para comentar o processo.
Fonte: Valor Econômico
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma.
A Instrução Normativa nº 1.160 de 27 de maio de 2011, publicada no DOU de 30.05.2011, prorrogou para o 5º (quinto) dia útil do mês de agosto de 2011 o prazo de entrega do Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais - DACON relativo a fatos geradores ocorridos nos meses de abril e maio de 2011. Este prazo também se aplica aos casos de extinção, incorporação, fusão, cisão parcial ou cisão total que ocorrerem nos meses de abril e maio de 2011.
Neste caso, o DACON de abril e de maio de 2011, deve ser entregue até 05.08.2011, utilizando a nova versão do programa ainda a ser disponibilizada.
Fonte:
Receita Federal do Brasil
Uma conquista inédita mostrou que o País está preparado para enfrentar os desafios do futuro. Dois brasileiros superaram quase 90 mil concorrentes em mais de 150 países na obtenção da qualificação mundial certificada pela Certified Internal Auditors (CIA), de 2010. A medalha de ouro será concedida ao paulista Igor Estrada Gouvêa e a de prata ao pernambucano Henrique Gonçalves de Carvalho.
O CIA, que há 10 anos se popularizou no País graças ao incentivo dos bancos e empresas, é a mais importante certificação internacional para um auditor interno. Trata-se de uma qualificação exigida por quase todas as empresas no mundo, somente obtida após quatro provas complexas sobre conhecimentos específicos de auditoria interna, governança, conceitos de contabilidade, marketing e TI.
A notícia foi uma enorme surpresa para Igor Gouvêa, que atua na área há oito anos e atualmente é gerente da Socopa Corretora Paulista. “Sonhava ficar entre os melhores do Brasil, mas nunca imaginei ser o primeiro do mundo, superando candidatos de países renomados como EUA e Suíça”, comemora. Apesar de ter estudado com afinco para as provas, Gouvêa ficou surpreso com a notícia. Formado em economia pela Unicamp, o jovem sonhava em ser auditor, tanto que tão logo conquistou o diploma, buscou programas de trainee.
Se o ouro já era bom para o Brasil, ter um representante com a prata projeta ainda mais a imagem do profissional no exterior. Henrique Carvalho tem 25 anos e atua na área há apenas quatro anos trabalhando na empresa Neoenergia, em Pernambuco. “O importante é colocar uma meta no ano e fazer de tudo para cumpri-la. A premiação foi uma grata surpresa e tenho certeza que ela valorizará meu currículo e contribuirá para meu desenvolvimento profissional”, prevê. Ele conta ter ficado sete meses se preparando para os testes. “Eu estava procurando crescer na área com algo que fosse internacional. O meu objetivo era passar na primeira tentativa.”
“A dupla conquista um marco histórico para o auditor interno do Brasil. O desempenho representa a comprovação de que nossos profissionais estão investindo em capacitação e se tornando competitivos”, diz Oswaldo Basile.
Fonte: Jornal do Comércio - RS
